Retour en images sur le Baromètre 2025 de l'activité des Cap emploi
Le Baromètre de l’activité 2025 des Cap emploi a eu lieu jeudi 21 mai 2026 dans les salons Boffrand du Palais du Luxembourg, avec l'intervention vidéo de Madame Camille GALLIARD-MINIER, Ministre déléguée chargée de l'Autonomie et des Personnes handicapées. Les intervenants Cheops faisaient état du bilan de l'activité du réseau, axe accompagnement vers et dans l'emploi, mettaient en lumière la démarche employeur, les dernières avancées sur les mesures CNH, les approches innovantes sur les territoires ainsi que les perspectives pour 2026. Les partenaires étaient présents tels que Monsieur Benjamin MAURICE, Délégué Général de la DGEFP et Monsieur Pascal JEAN-CHARLES, Chef de la mission emploi des travailleurs handicapés de la DGEFP.
L’Activité des Cap emploi en 2025
Le jeudi 21 mai 2026, Monsieur Jean-Pierre BENAZET, Président de Cheops, donnait le coup d'envoi du Baromètre 2025 de l'activité des Cap emploi. Plus de 100 acteurs institutionnels, partenaires et représentants des Cap emploi se réunissaient pour dresser un bilan de l'année 2025 et discuter des projections pour 2026.
En 2025, ce sont :
- 286 700 demandeurs d’emploi en situation de handicap ont retrouvé un emploi (+ 9% vs 2024)
- 27 894 maintiens dans l’emploi réussis (+ 4.53% vs 2024)
« J’ai vu cet écosystème se construire, se structurer et peu à peu collectivement se recentrer sur son objet. J’ai vu des ministres et des responsables politiques engagés dans cette cause. J’ai vu des administrations impliquées. Depuis 10 ans, notre cadre évolue en se recentrant sur l’essentiel : l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Je veux aussi rendre un hommage vibrant à nos conseillers qui se sont adaptés à tout avec une résilience qui force le respect. Merci à eux pour leur courage et leur engagement. La mise en œuvre du Réseau pour l’emploi est une réussite magnifique pour les personnes en situation de handicap. » Monsieur Jean-Pierre BENAZET.
Mises en lumière 2025 des Cap emploi
« La convention que nous avons signée vient donner de la méthode et des process pour renforcer les collaborations dans nos 106 agences Ergos. Elle va nous permettre de mieux répondre à nos missions par les valeurs communes que nous avons. » annonce Monsieur Philippe DESPLANQUES, Directeur de l’insertion Ergos Groupe Actual.
Intervention des partenaires
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« Derrière ces chiffres, il y a des parcours, des réussites, des personnes qui trouvent et retrouvent leur place dans le monde du travail. Un autre résultat mérite d’être souligné : l’augmentation des maintiens dans l’emploi, un axe essentiel pour nous, car un maintien réussi est une personne qui ne sort pas de l’emploi. La force du réseau Cheops est aussi de ne plus opposer entreprises et personnes en situation de handicap, (…) notamment au travers d’HandiMatch (…) avec des résultats particulièrement parlants. Grâce au travail conjoint (…), nous faisons progresser l’accès à l’emploi et le maintien des personnes en situation de handicap. » Madame la Ministre Camille GALLIARD-MINIER.
Le mot du Fiphfp : « Dans notre ambition 2030 nous avons la volonté d’avoir un taux à 6% et nous comptons sur la mobilisation des Cap emploi. Nous savons que cette collaboration sur le terrain se passe bien et que nous avons une vraie dynamique collective. Nous devons continuer à transformer nos pratiques pour aller encore plus loin. »
Le mot de l’Agefiph : « J’ose espérer que le taux de chômage des personnes handicapées continue de baisser, et que nous réduisions de plus en plus l’écart avec le taux de chômage tout public. Ces chiffres présentés ce soir montrent l’importance d’une politique volontariste menée par l’Etat et soutenue par les administrations. Il faut continuer à faire de nos complémentarités une force. »
Le mot de la DGEFP : « La convention quinquépartite traduit un partenariat assumé, structuré où chacun prend sa part de responsabilité au service d’un objectif commun : celui de l’accès et du maintien dans l’emploi durable des personnes en situation de handicap. (...) La CNH nous fixe un cap. Il y a des progrès, il y a des défis à faire ensemble. »
Signature de le convention avec OPCO Atlas
Lors du Baromètre l'OPCO Atlas (Opérateur de Compétences Atlas) et Cheops signaient également une convention nationale de partenariat pour une durée de 3 ans.
« Depuis la création de l’opco Atlas, il y avait une volonté de lancer une dynamique sur l’inclusion et le handicap. L’action est concrétisée à travers l’organisation, la construction de lien avec nombre d’entre vous dans la salle. Nous avions à cœur de concrétiser ce partenariat avec Cheops, le réseau des Cap emploi. Nous allons pouvoir travailler sur la promotion de nos métiers, pour permettre des reconversions, des évolutions vers des branches professionnelles que portent Atlas. » précise Monsieur Nicolas RIVIER, Directeur du développement OPCO Atlas.
Conférence de presse
Le matin-même de 8h30 à 10h au Palais du Luxembourg, se tenait une conférence de presse en présence de Monsieur Thibaut GUILLUY, Directeur Général de France Travail, et de Monsieur Jean-Pierre BENAZET, mais aussi de Madame Servane CHAUVEL, Madame Marlène CAPPELLE et Madame Florence LE POLLOZEC, afin de soumettre aux journalistes « La Présentation des résultats 2025 des Cap emploi et de France Travail en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap ».
« Les conditions d’efficacité du monde travail seront liées à la mise en place d’une démarche inclusive d’emploi qui se fera aussi au niveau européen. » précise Monsieur Thibaut GUILLUY.
« Les résultats traduisent les effets de la mise en place du Réseau Pour l’Emploi qui sont positifs. Nous ne fonctionnons plus en silos. Nos missions sont maintenant articulées, au niveau territorial, avec une volonté politique forte en faveur de l’emploi des personnes en situations de handicap. » précise Monsieur Jean-Pierre BENAZET.
Retour sur les témoignages
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