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Actualités Cheops Centre-Val de Loire
1 août 2025
Forum Emploi Talents Handicap - 35ème édition
Du 26 septembre au 16 octobre, la 35ème édition nationale du forum 100% virtuel Talents Handicap s'ouvre à tous les secteurs d'activité, avec un focus tout particulier sur le commerce et la relation client, et des employeurs qui valorisent l'inclusion et l'engagement envers le handicap.
1 août 2025
Présentation aux membres du CNE des orientations pour l’emploi des jeunes
Le 16 juillet 2025, Cheops était reçu au Ministère du Travail, aux côtés des membres du Comité National pour l'Emploi où Mesdames Élisabeth Borne, Astrid Panosyan-Bouvet, Marie Barsacq, présentaient les orientations de la stratégie gouvernementale pour l’emploi des jeunes.
1 août 2025
Candidatez aux Trophées Emploi public et Handicap du FIPHFP
Dans le cadre du Tour de France des 20 ans du FIPHFP, les Trophées Emploi public et Handicap sont organisés dans chaque région et visent à valoriser les actions innovantes menées par les employeurs publics.
Actualités nationales et des Cap emploi Centre-Val de Loire
Cheops national • 3 février 2026
Bientôt le séminaire national des équipes Cap emploi !
Événements Cap emploi Centre-Val de Loire
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Forum Atout Âge : valoriser l’expérience professionnelle et favoriser le retour à l’emploi
Le Forum Atout Âge, organisé à Fleury‑les‑Aubrais, a pour objectif de favoriser l’accès à l’emploi des publics seniors en valorisant leur expérience et leurs compétences. Cet événement s’inscrit dans une démarche de lutte contre les stéréotypes liés à l’âge et de promotion de parcours professionnels durables. Pensé comme un espace de rencontres et d’échanges, le forum permet aux participants de dialoguer avec les acteurs de l’emploi, de l’insertion et de la formation du territoire, de mieux comprendre les attentes des recruteurs et d’identifier des opportunités adaptées à leur situation. En réunissant partenaires de l’emploi, structures d’accompagnement et employeurs, le forum Atout Âge vise à faciliter le retour à l’activité et à proposer des solutions concrètes pour sécuriser les parcours professionnels des seniors.
Les partenariats
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